Чем отличается адвокат от комплаенс-менеджера

Многие крупные компании имеют в своём штате как юридический отдел, так и отдел по соблюдению нормативных требований. В чём разница между ними и как понять, какой специалист вам нужен — юрист или комплаенс-менеджер?

Значение собственной юридической команды

Из двух представленных должностей, роль штатного юриста, вероятно, более ясна. В его задачи входит управление юридическими рисками и предоставление юридических услуг, способствующих развитию бизнеса. В повседневной деятельности это включает изучение договоров, интерпретацию законодательства, разрешение споров и судебных разбирательств, а также решение вопросов трудового права и предоставление консультаций по таким вопросам, как закон о конфиденциальности.

Штатные юридические отделы состоят из квалифицированных специалистов и часто получают поддержку от внешних юридических фирм, привлечённых в качестве консультантов. Наличие штатного юриста может стать важным вложением для компании, стремящейся контролировать юридические риски и сократить расходы на внешних специалистов.

Что такое Комплаенс?

Комплаенс — это процесс соблюдения законов, нормативных актов, отраслевых стандартов и общественных ожиданий. Компания считается соответствующей требованиям, если она действует в рамках этих норм и правил.

Другими словами, соблюдение требований подразумевает не только понимание законов, но и разработку методов ведения бизнеса, которые соответствуют целям этих законов и ожиданиям общества.

Какова роль команды по обеспечению соответствия требованиям?

Как уже упоминалось ранее, комплаенс-менеджеры играют ключевую роль в обеспечении соответствия установленным правилам. Они тесно сотрудничают с другими подразделениями компании, чтобы гарантировать соблюдение всех нормативных актов. Часто эти отделы работают самостоятельно, без привлечения сторонних специалистов. 

В своей повседневной деятельности менеджер по соблюдению нормативных требований взаимодействует с представителями различных бизнес-направлений, чтобы гарантировать соответствие предлагаемых продуктов и услуг установленным требованиям. Он также оценивает риски, связанные с несоблюдением этих требований, и разрабатывает пути улучшения системы контроля. Кроме того, менеджер изучает новые нормативные акты и требования к соблюдению, которые могут возникнуть в будущем.

Комплаенс-менеджеры также отвечают за управление отношениями компании с отраслевыми регулирующими органами. Они обязаны посещать отраслевые брифинги, проводимые регулирующими органами, информировать их о текущем состоянии компании и регулярно предоставлять отчеты.

Ключевые различия между юристами и специалистами по комплаенсу

Работа специалистов в области права и соблюдения нормативных требований, безусловно, имеет общие черты. Однако эти две дисциплины преследуют различные цели и используют уникальные подходы.

Профессиональные юристы сосредоточены на юридических рисках и обычно уделяют меньше внимания развитию отраслевого регулирования и общественным ожиданиям. Цель штатного юриста — приносить пользу, объединяя юридическое образование, опыт и знания в области бизнеса. В то же время, задача специалиста по комплаенсу заключается в интеграции соблюдения нормативных требований в процесс развития компании.

Следует отметить, что существуют ограничения на объем работы, которую может выполнять комплаенс-менеджер. Он не имеет права заниматься юридической деятельностью, как это определено соответствующими нормативными документами, если не является юристом. Иными словами, только юрист может предоставлять юридические услуги.

Тем не менее, в некоторых компаниях одна команда отвечает как за соблюдение нормативных требований, так и за юридические функции. Однако в крупных организациях эти команды обычно работают независимо друг от друга, но в тесном взаимодействии.

Мы можем обеспечить доступ как к юристам, так и к специалистам, которые следят за соблюдением нормативных требований.