Корпоративные споры

Дела по корпоративным спорам широко распространены в судебной практике. Это тяжелый, долгий и затратный процессы. В них могут быть вовлечены небольшие общества с ограниченной ответственностью, равно как и крупнейшие корпорации и холдинги с мировым именем. Довольно часто новости о корпоративных спорах остаются незамеченными, поскольку вызваны реализациями долей акций или возмещению убытков из-за некорректных действий руководства в небольших компаниях.

Корпоративный спор — это спор, связанный с созданием, управлением или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией или некоммерческой организацией. Они появляются внутри коммерческих организаций и достаточно сложны для судов, поскольку требуют не только правовой оценки, но и экономических расчётов.

Участниками конфликтов обычно бывают:

• учредители общества, акционеры;
• органы управления компании;
• само юрлицо;
• органы государства, например, Центробанк.

П. 1 ст. 225.1 АПК выделяет несколько видов споров, связанных со следующими обстоятельствами:

• связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;
• связанные с принадлежностью акций, долей в уставном капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлением их обременений и реализацией;
• споры по искам возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок и (или) применении последствий недействительности таких сделок;
• прекращение либо приостановление полномочий ответственных лиц;
• связанные с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) органов власти или должностных лиц с оспариванием сделок;
• вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги;
• споры о созыве общего собрания участников юридического лица;
• обжалование решений органов управления юридического лица;
• вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.

Одним из вариантов решения конфликта могут стать обеспечительные меры по корпоративным спорам (п. 3 ст. 225.6 АПК):

• наложение ареста на акции, доли в уставном капитале, паи членов кооперативов;
• запрет на совершение сделок, акций, долей, паев;
• запрещение управляющим органам компании принимать решения, относящимся к предмету спора;
• запрещение реестродержателю совершать в реестре записи, связанные с передачей прав на акции или с учётом ценных бумаг;
• запрещение исполнять решения, принятые органами этого юридического лица.

Если вы столкнулись с корпоративными спорами, то лучше прибегать к услугам юриста в самом начале разногласий, пока проблема еще не приобрела катастрофических масштабов. С профессиональной помощью экспертов Национальной Юридической Сети вам удастся достичь компромисса и не доводить дело до суда.