База знаний
Исковые требования о взыскании долга: основные правила и процедуры
В бизнесе задолженность и просрочка платежей являются серьезной проблемой. Когда надежды на добровольное исполнение обязательств со стороны должника уже не остаётся, важно знать, как составить исковые требования о взыскании долга. Основные правила и процедуры исковых требований о взыскании долга включают в себя:
Как правильно составить договор подряда?
Договор подряда является важным инструментом для бизнеса, позволяющим регулировать права и обязанности между сторонами в процессе выполнения работ. Однако, несмотря на его значимость, многие собственники бизнеса часто пренебрегают его правильным оформлением или даже пытаются заключить договор самостоятельно. В этой статье мы рассмотрим особенности заключения договора подряда и объясним, почему обращение к юристам при его составлении является важным и разумным решением.
Когда договор необходим - пять ситуаций для бизнеса
Если Вы активно ведёте коммерческую деятельность, то понимаете, что договоры - неотъемлемая часть бизнеса. Договор является юридическим инструментом, который закрепляет права и обязанности сторон, а также предотвращает возможные разногласия и споры в будущем. Бывают случаи, когда договор можно составить в устной форме. Но в этой статье мы рассмотрим пять ключевых ситуаций, в которых подписание договора на бумаге является обязательным для компании.
Претензионно-исковая работа с должниками: секреты успеха и типичные ошибки
В современном бизнесе неизбежно возникают ситуации, когда компании сталкиваются с должниками, которые не исполняют свои обязательства по оплате или иным договорным условиям. Решить такие проблемы можно с помощью претензионно-исковой работы – эффективного юридического инструмента, который поможет защитить интересы вашей компании и восстановить справедливость. Но существует несколько секретов успеха и типичных ошибок, которые следует учитывать в этом процессе.
Возмещение морального вреда в случае нарушения трудовых прав
В современной корпоративной среде защита трудовых прав — это не просто соблюдение закона, а обеспечение благополучия сотрудников. Несмотря на строгие правила, бывают случаи, когда эти права игнорируются, что приводит к моральному ущербу. Понимание правовых оснований и процесса получения компенсации имеет важное значение для любой компании, которая придерживается справедливости и хочет благополучия своих сотрудников.
Начало | Пред. | 11 12 13 14 15 | След. | Конец
Больше новостей в нашем Telegram - канале!